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Le logement est plus que jamais au coeur des préoccupations des salariés : pénurie, faible renouvellement d'occupation, flambée des coûts du foncier, précarité des emplois et revenus en régression. Face à ce constat, le CPLOS s'attache à développer sa mission en accord avec le fondement même de sa démarche, la solidarité, et affirme son attachement à l'aspect social de son action. De nouvelles conventions pour favoriser l'accès au logement.  Le 20 décembre dernier, Jean-Louis BORLOO, à l'époque Ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement, a signé,avec les partenaires sociaux du 1% Logement et la participation de la Caisse des Dépôts, trois conventions en faveur de l'accès au logement pour tous : La garantie des loyers (PASS-GRL®), l'accession à la propriété en deux temps avec le portage foncier (PASS-FONCIER®), ainsi qu'un dispositif s'adressant aux populations en difficultés particulières (offre de logements diversifiés, rénovation des foyers de travailleurs). Le CPLOS ne peut qu'exprimer sa satisfaction sur un redéploiement du «10% insertion» qui s'inscrit dans son action et ses engagements, expressions de ses valeurs fondamentales de solidarité. Depuis plusieurs années déjà l'Association s'implique auprès des populations les plus fragilisées (Foyers de jeunes Travailleurs, saisonniers...) Ces conventions ont été présentées, lors de notre Assemblée Générale, à l'ensemble des congressistes par Bertrand GOUJON (Directeur Général de l'UESL), Gérard LAUGIER (confédéral CGT), Lucie CAHN (Directrice de l'APAGL) et Christian CHEVÉ (Administrateur, membre permanent de la FONCIERE LOGEMENT). Le premier Forum des Directions La mission du 1% Logement trouve ses applications dans le cadre de la politique sociale de l'entreprise. C'est au travers de ce constat que le CPLOS a souhaité engager un dialogue constructif avec les Directions et DRH de ses adhérents en organisant les Forums des Directions. Une première session a précédé la séance plénière de l'Assemblée Générale de l'Association. Deux thèmes d'actualité y ont été abordés : l'accompagnement de la mobilité professionnelle et les aides apportées aux salariés en difficulté. Bâtir, avec l'ensemble des acteurs sociaux, un avenir solidaire, c'est l'objectif que se donne le CPLOS pour les années à venir. Notre Assemblée Générale a été, comme chaque année, l'opportunité d'échanges et l'occasion d'affirmer ensemble notre forte mobilisation dans une mission qui, plus que jamais, prend tout son sens. Jacqueline ERROT Présidente Juin 2007