En lien avec les Comités Paritaires Locaux et en fonction des besoins de chaque adhérent, le CPLOS a adopté une politique de communication volontariste pour une meilleure information des salariés.
Une communication adaptée, construite adhérent par adhérent selon les besoins.Des formations des représentants locaux (mises en place au sein de l'entreprise ou au siège)Des points de rencontres réguliers: L'Assemblée Générale (plus de 50% des adhérents présents), les réunions régionales et les visites "terrain" initiées par le siège, les CPL ou les Directions.Un lien constant avec les adhérents et les Comités Paritaires Locaux
Un ensemble de supports mis au service de l'information : |